2月14日，为贯彻全省就业工作会议精神，辽阳市组织召开了全市就业工作会，会议总结了2016年就业工作，结合辽阳实际，围绕2017年就业工作总体要求，安排部署了2017年工作。

　　会上，对2016年全市就业工作做了总结：2016年，在经济增速放缓，经济下行压力持续加大、产业结构调整的大背景下，辽阳市积极贯彻实施《就业促进法》、《省就业促进条例》，以促进就业、鼓励创业为主线，以创业带动就业为重点，以高校毕业生就业援助为主要内容，全面推动就业创业各项工作，经过全市上下的共同努力，取得了显著成效，全面完成了省政府下达的各项目标，进一步稳定了就业局势，为地区发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。城镇新增就业1.66万人，援助就业困难人员就业3417人，扶持创业带头人701人，带动就业4188人，发放创业担保贷款14565.9万元，组织城乡劳动力培训18975人，高技能人才培训1100人，新增高技能人才605人，新增技师、高级技师252人，其中：紧缺高技能人才培养64人，创业培训1400人。

　　会上，分析了面临的问题：当前，辽阳市就业工作虽然整体向好，但也面临着问题。一是就业结构性矛盾依然突出。“人岗不匹配”的结构性矛盾正逐步成为就业领域的主要矛盾之一。一方面，高端技术人才、技能工人招不到、留不住，一线苦、累、脏、险岗位工人不好招；另一方面，一些劳动者低端岗位不愿干、高端岗位干不了。以高校毕业生为代表的部分青年群体选择性失业有所增加。2013年至2016年辽阳市求人倍率逐年下降，“求职难”和“招工难”并存。二是高校毕业生等青年群体就业任务艰巨。2017年全省高校毕业生预计再创历史新高，就业压力有增无减。高校在专业设置、人才培养模式和教育教学改革等方面，缺少与行业企业需求的深度融合，一定程度上影响毕业生就业。随着辽阳市城镇化进程加快，大批青年劳动力将涌入城市，急需就业。三是行业性、区域性失业有所增加。受经济下行、宏观调控和处理历史遗留问题等方面影响，传统行业企业包括部分大型企业对招工持谨慎态度，新增就业岗位减少，中小型企业出现关停等情况。加之辽阳市全面落实化解过剩产能、厂办大集体改革、处置“僵尸企业”等任务，所涉及行业企业将不同程度地向社会集中释放失业人员。上述这些问题，必须引起高度重视，切实采取有效措施，全力以赴做好全市就业工作。

　　会上，对2017年全市就业创业工作做了部署：2017年是党的十九大召开之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，做好2017年全市就业创业工作的总体要求是：认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚持把就业工作摆在首要位置，继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，进一步强化目标责任，加大工作落实力度，突出做好高校毕业生、就业困难人员、化解过剩产能离岗失业人员等重点群体的就业再就业工作，确保全市就业形势总体稳定。主要目标是：实现城镇新增就业1.6万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，零就业家庭保持动态为零，离校未就业高校毕业生就业率75%。为完成好上述目标任务，今年重点要抓好两方面工作一是深入推进智慧就业工程。二是积极推进幸福就业工程。（刘相莉）