辽阳:召开全市就业工作会议
2月14日,为贯彻全省就业工作会议精神,辽阳市组织召开了全市就业工作会,会议总结了2016年就业工作,结合辽阳实际,围绕2017年就业工作总体要求,安排部署了2017年工作。
会上,对2016年全市就业工作做了总结:2016年,在经济增速放缓,经济下行压力持续加大、产业结构调整的大背景下,辽阳市积极贯彻实施《就业促进法》、《省就业促进条例》,以促进就业、鼓励创业为主线,以创业带动就业为重点,以高校毕业生就业援助为主要内容,全面推动就业创业各项工作,经过全市上下的共同努力,取得了显著成效,全面完成了省政府下达的各项目标,进一步稳定了就业局势,为地区发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。城镇新增就业1.66万人,援助就业困难人员就业3417人,扶持创业带头人701人,带动就业4188人,发放创业担保贷款14565.9万元,组织城乡劳动力培训18975人,高技能人才培训1100人,新增高技能人才605人,新增技师、高级技师252人,其中:紧缺高技能人才培养64人,创业培训1400人。
会上,分析了面临的问题:当前,辽阳市就业工作虽然整体向好,但也面临着问题。一是就业结构性矛盾依然突出。“人岗不匹配”的结构性矛盾正逐步成为就业领域的主要矛盾之一。一方面,高端技术人才、技能工人招不到、留不住,一线苦、累、脏、险岗位工人不好招;另一方面,一些劳动者低端岗位不愿干、高端岗位干不了。以高校毕业生为代表的部分青年群体选择性失业有所增加。2013年至2016年辽阳市求人倍率逐年下降,“求职难”和“招工难”并存。二是高校毕业生等青年群体就业任务艰巨。2017年全省高校毕业生预计再创历史新高,就业压力有增无减。高校在专业设置、人才培养模式和教育教学改革等方面,缺少与行业企业需求的深度融合,一定程度上影响毕业生就业。随着辽阳市城镇化进程加快,大批青年劳动力将涌入城市,急需就业。三是行业性、区域性失业有所增加。受经济下行、宏观调控和处理历史遗留问题等方面影响,传统行业企业包括部分大型企业对招工持谨慎态度,新增就业岗位减少,中小型企业出现关停等情况。加之辽阳市全面落实化解过剩产能、厂办大集体改革、处置“僵尸企业”等任务,所涉及行业企业将不同程度地向社会集中释放失业人员。上述这些问题,必须引起高度重视,切实采取有效措施,全力以赴做好全市就业工作。
会上,对2017年全市就业创业工作做了部署:2017年是党的十九大召开之年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,做好2017年全市就业创业工作的总体要求是:认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,坚持把就业工作摆在首要位置,继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策,进一步强化目标责任,加大工作落实力度,突出做好高校毕业生、就业困难人员、化解过剩产能离岗失业人员等重点群体的就业再就业工作,确保全市就业形势总体稳定。主要目标是:实现城镇新增就业1.6万人,城镇登记失业率控制在3.5%以内,零就业家庭保持动态为零,离校未就业高校毕业生就业率75%。为完成好上述目标任务,今年重点要抓好两方面工作一是深入推进智慧就业工程。二是积极推进幸福就业工程。(刘相莉)