为进一步发挥劳动保障平台作用，做好基层就业服务工作，南芬区六百户社区劳动保障工作站以“两学一做”学习教育为指导，召开了社区就业服务工作会议，旨在“转变作风服务群众”。会上，总结继续做好辖区居民的就业服务工作，要做到用“三个特色”来凸显就业工作亮点。

　　一是宣传服务“显特色”。发挥好宣传工作的基础性作用，利用社区文艺队伍、宣传栏、信息网络平台、大屏幕等，做好就业服务各项优惠政策的宣传服务，实现政策宣传工作常态化，让辖区居民对惠民政策的获得感不断提升。

　　二是就业服务“创特色”。充分发挥好社区劳动保障工作平台作用，有效宣传利用各类招聘会，如就业援助月、春风行动等，达到就业岗位与求职者的对接。同时，使用礼貌用语，热心周到的为居民群众服务，设身处地的为居民排忧解难。

　　三是走访工作“成特色”。做好就业服务工作，加大入户走访投入力度，及时了解掌握辖区居民群众，特别是就业困难人员的基本信息，积极做好就业援助工作，帮助他们熟悉政策，了解形势，树立正确的求职观和就业观，使就业工作成为社区各项工作的亮点。

　　六百户社区劳动保障工作站在今后的工作中，会继续在“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实践中服务居民群众，当好“群众贴心人”，解决群众最关心、最现实、最直接的问题，履好职、尽到责。（李原）