截止10月末，全市公共就业服务机构共召开用工招聘洽谈会106场，其中市本级招聘会81场，各县区招聘会25场。其中就业援助月专场招聘会7场，春风行动大型综合招聘会7场，民营企业周专场招聘会1场，高校毕业生专场招聘会26场。累计进场招聘企业4041家次，提供岗位105600个次，参加招聘会的求职人数达129950人次，达成意向协议24750人次。挖掘适合高校毕业生岗位信息14564个，完成计划指标1.6万个的91.03%。组织召开高校毕业生专场招聘会26场，完成计划指标28场的92.86%。

　　为丰富和优化铁岭市整体的人力资源环境，缓解企业的用工需求，在新区人力资源市场每月1场常规招聘会的基础上，还先后举办和参与了7次大型人才招聘活动即：辽宁省2018年离校未就业高校毕业生（铁岭专场）招聘会；促进转移就业助力增税脱贫“铁岭市2018年春风行动综合招聘会”；南京市和镇江市“走进江苏走进高校”系列人才招聘活动；高校毕业生专场招聘会；扬州大学“走进江苏 走进高校”系列招聘活动；包头市“百校千企”系列招聘活动；“2018年铁岭市高校毕业生就业创业双选会”；吉林大学、哈尔滨工业大学、黑龙家科技大学“百校千企”系列活动。参会企业共计543家，提供招聘岗位共计8806个，达成就业意向共计6812个。其中，在“走进江苏 走进高校”、“百校千企”系列招聘活动中，有6人现场签约，成功引进了外省市高层次人才。今年人才中心共举办各类招聘会16场，参加企业共计779家，提供就业岗位13000余个，求职人员约20000人次，初步达成意向性协议1167人。

　　目前已完成全年挖掘适合高校毕业生的就业岗位信息不少于2.8万个、全年组织招聘会不少于40场的“重强抓”任务。（姜恩志 戚兵）