在全面贯彻落实打造沈阳国际化营商环境之际，为提高就业和社会保障水平，织牢民生保障网，坚持就业优先战略。坚持保基本、兜底线，筑牢民生之本，夯实民生之基，解除群众后顾之忧。2017年沈河区人社局制定了《关于举办社区就业主题招聘会的实施方案》，2017年5月18日在沈河区朱剪炉街道格林豪森社区召开“搭建就业之桥　缔造精彩人生”春季招聘会，用实际行动促进民生就业问题，关心用人单位用工和劳动者就业状况，为的是明天更好地服务民生，推动就业，全面落实“幸福沈河”建设工作，沈河区朱剪炉街道联合辖区驻街单位多渠道开发就业岗位，为用人单位和求职者搭建双向选择的渠道，发挥政府引导帮扶就业的作用。加大对重点人员和困难群体的就业帮扶力度，促进更加充分更高质量就业。沈河区区人社局副局长张迅雷、朱剪炉街道街政主任苏歆华、街政科科长李四海、朱剪炉街道工会主席杨威出席此次活动。

　　此次招聘会主要涉及纺织服装、商超零售、技能培训、餐饮服务等热门行业，共计 30多家企业参与，为辖区居民提供了销售、服务员等上百个岗位。

　　本次招聘会共达成就业意向20余人，现场签定就业合同8人。格林豪森社区将继续统筹辖区资源，与企业形成推进合力，全速助力“幸福沈阳共同缔造”工作。充分调动社区居民、驻区单位、辖区企业、社区物业等参与的积极性，真正的让大家走进来，参与共谋、实现共建，使社区工作更加深入基层、贴近群众，提高服务企业和群众的热情和本领，搭建起共驻共建的平台。

　　格林豪森社区将认真总结本次招聘会的经验，积极寻找举措，继续做好与招聘单位和求职人员的双向沟通，开展多层次、多形式、多渠道的助力就业工作，以更加暖心贴心的服务努力帮扶社区求职人员早日步入工作岗位。