按照人社部、省人社厅部署要求，为深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，进一步深化“放管服”改革，全面提升沈阳人社窗口单位干部职工素质，切实为群众提供更加优质、便民、高效的人社服务，沈阳市人力资源和社会保障局决定在全市人社系统窗口单位开展业务技能练兵比武活动。

　　此次“练兵比武”活动以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以进一步锤炼沈阳人社窗口工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，不断提高其掌握政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件及协调沟通等方面能力水平为目标，紧贴群众需求、改革需要和岗位实际，注重以比促练、以练促用，旨在加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

　　开展此次“练兵比武”活动，是人社部着眼全国人社工作大局和干部队伍建设实际作出的一项重要决策，是省人社厅的试点任务，更是沈阳市人社系统践行“创新人社、服务人社、法治人社、和谐人社”理念、加强行风建设的现实需要。目前，沈阳市已经吹响了人社系统练兵比武“集结号”。对于此次活动，市人社局党组高度重视，组建工作专班，召开专题会议，对此次“练兵比武”活动进行总体安排和动员部署，并制定了《进一步做好全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》。接下来，市人社局将利用两个月左右的时间，根据《实施方案》的安排，按照“全业务、一张卷，全员会、一起赛，全系统、一盘棋”的原则，扎实稳步推进“练兵比武”活动。通过闭卷考试、场景模拟、上机操作、现场竞答等多种多样的比赛形式，努力打造“一岗多能、一人多专”的沈阳人社队伍，并评选先进个人和先进团队，切实让全系统干部职工学有榜样、追有目标，不断增强工作责任感和职业荣誉感。

　　行风建设只有起点没有终点，素质提升永远在路上。市人社局将以此次“练兵比武”活动为契机，坚持以学为用、以战为练，寓练兵于日常工作当中，推进沈阳人社队伍素质再提升、工作作风再转变、服务标准再提高、行风建设再夯实，不断打造人民满意的沈阳人社服务。