大连旅顺口区人才（就业）服务中心按照2017年行动计划的工作任务分解，把推进供给侧结构性改革作为推动人才就业工作向质量型发展的重要路径，细化对标，扎实达标。

　　一是实行阶段性降低失业保险费率政策，对采取有效措施不裁员、少裁员和稳定就业岗位的企业，给予稳岗补贴。目前网上企业已经申请总数为233家，其中64家申请未来复核，2家初审未通过。167家企业以初审通过且复核。

　　二是持续推进旅顺口区众创空间和特色小镇平台建设。通过基层创业服务“绿色平台”、微信公众号及工作人员深入企业、街道、社区讲座宣传，不断加大创业政策宣传力度，鼓励旅顺口区行业领军企业及各类人才创办该区特色的众创空间和特色小镇。

　　三是定期举办大型创业活动。积极响应大连市、旅顺口区号召，组织10家企业参加大连市“第十五届创业博览会”。截至目前，邀请大连市创业导师深入平台、街道、社区开展3场“专家走基层，创业伴你行”主题创业讲座活动。

　　四是加强技能人才人力资源供给，构建劳动者终身培训体系。为改善该区人才供给侧结构，中心加强技能人才培训，积极开展政府补贴技能培训班，现已通过各类培训班进行技能培训600余人。