大连市沙河口区人社局劳动保障监察大队近期围绕“提升服务保障促工作”核心思想开展工作，队伍建设取得长足进步的基础上，坚持以服务为宗旨，着眼“明制度、强素质、增效能、树形象”，着力加强“四支队伍”建设。

　　一是各类检查的攻坚队。确保隐患苗头早发现，重大情况早介入，劳资纠纷早处理。各中队工作人员细致做好书面审查工作，力争实现“全覆盖”。根据上级部署，认真开展各类专项检查，重点鲜明地整治各类劳动用工违法行为，维护劳动者权益，净化辖区用工环境。

　　二是法律法规的宣传队。继续充实完善“大队-中队”“中队-企业”联系平台，将政策宣传作为基础性工作，帮助企业进一步规范用工。持续做好“送法上门”活动，以企业联络员制度和农民工用工企业防欠薪“二金制度”为平台，进一步提高企业规范用工的自觉性。

　　三是突发事件的应急队。固化突发事件应急处置流程，严格落实“30分钟到达现场”的要求，确保快速到位，及时介入。制定完善重大情况报送制度，对发生的恶性及群体性事件做到上报及时、信息准确，为形成处置合力、维护社会稳定奠定基础。

　　四是维护权益的先锋队。建立完善工作人员着装和用语规范，始终保持和展示良好的形象。认真处理群众通过各种渠道反映的维权诉求，坚持案件限时办结制度和重大案件讨论制度，着力提升办案效率和规范性，切实维护群众权益。