文案专员既要会写工作报告也要会拟微信营销方案、市场销售既要会与客户交谈也要会网上维护客户关系……近日，由大连市人力资源和社会保障局主办，大连市公共职业介绍中心、中国·大连人力资源市场承办，大连市人才服务中心、市就业管理中心、市创业公共实训（孵化）中心、市高校毕业生就业服务中心协办的“中国·大连2016国际IT暨夏季人才招聘洽谈会”在大连世界博览广场二层举行。据悉，如今具备互联网方面的技能成了求职者的加分项。

　　互联网、电子商务用工需求旺盛，直接带动了IT类岗位需求的火爆。在去年夏招会上，“市场营销”类岗位需求最大。而本届招聘会上，IT类岗位需求取而代之成为第一热门，在需求总数中占比达26.3%。其次是销售类、管理类、工程机械和服务类。

　　由于电子商务的悄然渗入正在改变传统行业、传统岗位的从业者的技能结构。即使是销售等传统岗位，招聘条件里都增加了新媒体类的复合型技能要求。大连一家电子商务公司本次招聘的岗位类别有七八种，对于新媒体总监、软件开发等直接和IT技能相关的岗位有比较系统的入门要求。而在文案职员等岗位中，除了负责公司宣传、市场营销所需要的文案撰写外，还增加了擅长微信营销推广文案、掌握微信、微博等社交媒体沟通技能等条件。

　　“我们想招一名懂得互联网运营的英语教师，但并不容易。”一家教育培训机构的招聘经理说，互联网教育的教师和线下的教师有一些差别，有些教师对互联网产品不了解，只是想讲课。但是，在线教育产品是需要教师和技术人员协同合作、一起设计，普通的教师很难胜任。在采访中，不少企业的负责人认为，求职者如能尽早掌握那些可能会引领市场的技能，就有希望抢得职场先机。

　　“本届现场招聘会上提供的岗位，都会‘在线’继续发布。”大连市人社局公共职业介绍中心相关负责人介绍，招聘会组委会将采取现场招聘和网络招聘同步进行的方式以拓展供求双方对接的有效空间。夏招会结束后的一周之内，求职者可关注夏招会专属页面及“大连市人力资源市场”官方微信实时浏览企业招聘信息；也可登陆“大连人力资源市场”网站（www.dl-hr.com）、大连市人力资源市场微信交流平台及大连市人力资源市场官方微博浏览参会单位招聘信息、在线注册并投递简历。（丁一）