为全面贯彻党的十九大精神，提高和改善民生水平，进一步做好就业困难人员和残疾人就业援助工作，按照《本溪市2018年就业援助月活动方案》要求，本溪县西山社区劳动保障工作站高度重视，落实目标责任，做到真情帮扶、个性服务、精细援助、动态管理，不让一个困难群众掉队，确保就业援助月专项活动顺利开展。

　　一、广泛开展政策宣传。西山社区劳动保障工作站依托基层公共就业服务平台进行宣传，首先利用本辖区每月逢一逢七的日子便有的集市发放宣传单并在显眼之地张贴通知；利用现有的电子科技微博、微信等新型媒介发布消息；开展政策宣传，让有就业援助需求的居民知晓各类就业扶持政策及申报流程和具体经办机构，并于1月27日对辖区内用人单位走访发送宣传单，让他们了解招用困难人员就业相关优惠政策和具体办理程序。

　　二、深入走访登记造册。指派专人负责入户走访调查，在社区日常就业援助所掌握的基础台账上更深入的走访普查，尽可能的把本辖区内各类就业困难人员底数摸清，对新增符合条件的就业困难人员进行了登记，详细的登记他们的就业需求、技能水平、就业情况，此次就业援助月活动期间共走访了17户家庭，调查认定新增加1名需帮扶的就业援助困难对象，对其进行了就业需求登记造册入库，未发现零就业家庭。

　　三、分类施策精准帮扶。在活动期间，社区劳动保障工作人员“面对面”、“一对一”的就业帮扶，先是利用“本溪市劳动就业微信平台”和劳动就业网与用工单位对接，为其提供就业岗位，但她本人属于低保户家庭，家中有人需要照顾不能太远就业而未能帮扶成功，后实行了鼓励创业或单位就业，但都因她家的具体情况而放弃了，最后根据她的实际情况，因她有家政服务培训证，所以量身定做介绍她在本小区一居民家中以钟点工的形式做家政服务，这样即解决了就业问题也能兼顾家庭。

　　四、强化回访跟踪问效。在帮扶援助后工作人员进行了动态跟踪服务，进行的是入户回访的方式，援助对象反馈的意见是现在挺理想，供需双方还需要磨合，社区劳动保障站还会继续定期以各种形式回访，做好援助后续服务。

　　此次就业援助月活动的开展紧紧围绕援助对象的就业需求，及时为援助对象开展了一系列的就业帮扶，在两节期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实的问题。在今后的就业工作中，西山社区劳动保障工作站还要把为民服务落到实处，避免形式主义，不走过场，努力创新就业援助方式。（刘菊鹏）