一、积极开展就业活动，开发岗位扩大就业。全市充分利用多种渠道，通过电话询问、就近走访、发邀请函等方式，深入民营企业，进行企业用工需求调查，把企业反馈的岗位按照需求进行分类汇总，深入挖掘和征集空岗信息，及时在人力资源市场发布。通过“就业援助月”、“民营企业招聘周”等大型就业系列招聘活动进行岗位对接，使更多的失业人员实现就业。在“就业援助月”活动期间，走访就业困难家庭268户，登记认定未就业困难人员268人，帮助235名就业困难人员实现就业，其中登记零就业家庭2户，全部实现至少每户有一人就业的工作目标。 

　　二、带着责任入户走访，帮助就业困难人员就业。通过入户走访、调查等方式对援助对象等进行登记造册，将个人信息、求职意向等内容进行汇总，根据实际需求制定援助方案，并提供有效帮扶。做到“困难一人，帮扶一人；帮扶一人，稳定一人”，强化责任，突出重点，实施源头控制，对就业困难人员实行跟踪服务、动态管理，多渠道开发就业岗位，促进其就业。

　　三、发挥社区平台触角作用，方便求职者就业。由各社区负责对劳动者的就业信息进行收集和整理，审核无误后按期逐级上报至街道、县（市）区劳动就业局，及时办理《就业创业证》，并进行就业登记，以保障数据应录尽录；同时规范数据质量和录入流程，严格按有关文件要求进行数据的收集、整理和录入。

　　四、及时发放求职补贴和养老保险补贴，为求职者提供方便。根据《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（辽政发[2015]17号）要求，对学籍在朝阳市辖区的残疾、享受城乡居民最低生活保障家庭、已获得国家助学贷款的毕业年度内的高校毕业生，给予不低于500元的求职创业补贴，解决其求职压力，方便其更好的进行求职。上半年全市共为136名符合享受一次性求职补贴条件的高校毕业生发放补贴资金6.8万元。同时全市还为2556名“4050”灵活就业人员社会保险补贴453.56万元。（王国文）