近日，大连甘井子区人社局与市仲裁院、区法院联合召开会议，共商劳动人事争议裁审工作事宜，对裁审过程中关于劳动合同的解除、二倍工资、工伤待遇以及医疗期等容易出现分歧的问题进行了集中讨论，对部分关键性问题达成一致意见，统一裁量尺度标准。

　　此次与大连甘井子区法院的裁审衔接旨在进一步适应该区劳动人事争议案件处理新形势，及时预防和化解劳资纠纷，更好地维护劳动者合法权益，在今后的工作中积极构建裁审对接载体，形成裁审工作合力，为企业和劳动者减少诉累，助力营商环境优化。同时，大连市人社局和法院将在劳动争议案件裁审领域继续加强合作，通过定期轮流召开裁审联席会议、通报阶段性工作情况、互邀仲裁员和法官参与调解和庭审、对重大疑难案件开展裁审交流等方式，形成裁审衔接工作常态化、长效化，共同提高庭审与裁判的质量与效率，互相观摩，增长技能，强化办案人员的庭审驾驭能力，规范办案人员的庭审行为，提高案件办理质量和效率，提升劳动争议案件裁审质量，维护当事人的合法权益。（孙成斌）