按照省人社厅社保基金管理提升年工作安排部署，鞍山市人社局党组高度重视“警示教育月”活动，成立了以党组书记、局长为组长的工作领导小组，以9月份为关键节点，以养老保险、失业保险和工伤保险基金安全为警示重点，全面开展了“十个一”警示教育活动。

　　一、召开1次全员警示教育大会。9月7日，市人社局组织召开全系统社会保险基金安全警示教育大会，深入学习习近平总书记在辽宁考察调研时重要讲话精神、关于社会保障工作重要讲话和重要指示批示精神，学习传达省人社厅社会保险基金安全警示教育大会精神，深入推进全市社保基金管理提升年行动。

　　二、组织1次专题讲座。9月29日，组织全系统450余人参加省社会保险基金风险防控专题讲座视频会议，并做好会后学习传达。

　　三、开展1次政策业务培训。9月21日，召开全市劳动保障政策培训会,针对劳动保障8类常见问题，逐一解读适用政策，提供解决措施,培训指导市县两级37家相关单位更好开展劳动保障相关工作。

　　四、召开1次形势分析会。9月7日，组织局机关、社保中心、人就中心相关部门召开本级管理风险专题形势分析会议，分析梳理当前管理中存在的人员紧张、管理不够规范等5个问题，切实提高风险管控防范能力。

　　五、开展1次数据核查。围绕跨省重复领取待遇人员疑点数据、养老保险待遇领取人员生存状态异常数据和身份状态异常数据等，逐一予以核实，消除风险隐患。

　　六、进行1次警示谈话。由市、县（市）区人力资源社会保障部门分管负责同志、社保经办机构主要负责同志对政策和经办的重要岗位和高风险业务经办人员进行谈心谈话，了解干部思想、工作、生活等方面情况，提醒风险点，打好“预防针”。

　　七、作1次警示教育报告。9月7日，邀请市纪委监委纪检监察组领导，结合身边案例，作廉政警示教育报告，提醒人社系统工作人员坚守底线、不触红线。

　　八、抓紧1批违规领取待遇追返。加大违规补缴涉案人员领取待遇追返力度，成功全部追返违规领取待遇。

　　九、启动1次监督检查。按照提升年行动评估表，逐条对市本级各部门任务进展落实情况进行了核实督导，对县区的提升年行动进行了督导抽查。

　　十、开展1次走访调研。9月27日，局机关、市社保中心相关部门科室到开发区经办机构调研，调查了解经办人员编制、岗位设置、经办权限管理、经办流程情况，对岗位设置、经办权限管理存在不足提出整改建议，并督促落实。

　　全市人社系统通过开展“警示教育月”活动，提升了安全意识，增强了守护好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”的紧迫感、责任感；加强了人员管理，规范了各项业务的经办操作流程；促进了问题整改，一批重复领取和死亡冒领待遇问题得到有效整改。下一步，市人社局将继续深入推进社保基金管理提升年行动，坚决绷紧基金安全这根弦，以实际行动推进人社事业实现高质量发展。