为实现全年目标任务，杨家杖子经济开发区杨家杖子街道始终将就业工作作为重点工作，结合辖区实际情况，努力提供更高质量的公共就业服务，在就业工作中采取三项切实可行的措施，助推就业再就业的工作发展。

　　一是建立健全的就业管理制度。杨家杖子街道认真做好辖区内人力资源摸底调查和实名制求职登记，按照人员类别建立健全的下岗失业人员、高校毕业生、有就业能力的残疾人三大人员求职台账，详细记录其基本信息，实行动态化管理。

　　二是鼓励创业培训。针对辖区内的下岗失业人员，就业困难人员等群体大多年龄偏大又无一技之长的特点，杨家杖子街道鼓励其自主创业、参加普惠制就业培训或其他市场竞争力较强的技能培训，提升其就业竞争力，增强就业本领，从而实现以创业带动就业的就业目标。

　　三是跟踪做好就业服务管理。依托辖区内社区劳动保障服务平台，针对前来办事群众做到耐心解答，贴心服务，办事细心，设立服务窗口，对特殊人员开通绿色通道办理相关业务，方便居民办事，全心全意为居民服务，使就业服务工作更上一个新台阶。（李璐璐）