鞍山市立山区国泰社区劳动保障工作站面对辖区内下岗失业人员多、离退休人员多，管理难、就业难的现状，把社区劳动保障作为一项重要工作来抓，积极开展就业培训服务，方便辖区居民重新就业。

　　国泰社区劳动保障工作站利用网络平台向辖区居民告知就业培训信息。一方面，工作站的工作人员充分发挥在培训工作中的组织协调、分类指导作用，加强与各级各类职业培训机构的联系，通过信息网络帮助有培训愿望的社区下岗失业人员做到“四个知晓”，即知晓各级职业培训机构开设培训项目的情况，知晓每个培训项目的开始课程设置情况，知晓培训项目的市场需求热度，知晓参加各项目培训的基本要求。另一个方面，工作人员为有培训愿望的居民量身定做培训计划。他们利用自身专业知识，结合岗位收集情况和劳动力市场需求，针对每一名社区参陪人员提供培训意见，制定培训计划，推荐到就业培训机构进行订单式、储备式和短期速成式培训。

　　国泰社区劳动保障工作站通过基层发力，使辖区整个就业服务工作有了明确的奋斗目标，并且以点带面，整体提升了整个社区劳动保障工作的服务水平。（焦远东）