根据我国企业的现实情况，《企业年金试行办法》（2004年劳动和社会保障部令第20号）规定了建立企业年金应具备四个基本条件：（一）企业已参加基本养老保险，并能按时足额缴纳基本养老保险费。（二）企业依法履行了纳税义务。（三）企业具有经济承受能力。（四）企业内部职工代表大会和工会组织或集体谈判制度比较健全，民主管理基础较好。