《劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的复函》（［64］中劳薪字第115号）：在试行修改后的《国营企业内部劳动规则纲要》期间，对于由于违反劳动纪律受到开除留用处分的职工，如果本人未受刑事处分，仍应视为在厂职工。在处分撤消以后，其受处分期间可以与受处分前后的时间合并计算为连续工龄。