7月25日上午，省人力资源社会保障厅组织召开“十五五”规划编制工作领导小组第一次会议暨“十五五”规划编制工作部署会议，厅党组成员、副厅长钱妡出席会议并讲话，厅二级巡视员赵清同志主持会议。会议围绕部署推动省人力资源和社会保障领域“十五五”规划编制工作，进一步明确任务、压实责任，确保按照进度要求高质量完成“十五五”规划编制各项任务。

　　会议指出，全厅上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以编制“十五五”规划为契机，促进全省人力资源社会保障工作高质量发展。要深刻认识编制“十五五”规划的重大意义，聚焦人力资源开发利用主题主线，对未来五年人社事业发展的主要目标、指导方针和重点任务举措进行系统谋划，从促进高质量充分就业、健全社会保障体系、建强人才队伍、完善收入分配、构建和谐劳动关系、促进区域协调发展等方面，为经济实现质的有效提升和量的合理增长做出人社贡献。

　　会议强调，编制全省人社事业发展“十五五”规划，要立足于我省经济社会发展和人社工作实际，准确把握关系全省人社事业高质量发展的各方面因素，研究提出人社领域高质量发展的政策举措和目标任务。要在吃透党中央精神前提下，扎实做好人社领域战略谋划、任务细化、政策出台、建章立制等带有全局性、指导性特点的规划内容。要坚持在整体推进中实现重点突破，在行稳致远的前提下深化改革，注重以创新带动发展，切实加强人才培养力度，助力产业向更高水平、更高质量、更高效率的方向发展。要坚持以人民为中心的发展思想，注重从人民需求出发，突出人社服务的精度、力度和温度，在发展中保障和改善民生，更好促进社会公平。

　　会议要求，要把编制“十五五”规划作为抓当前、管长远的系统工程，切实提高政治站位，统一思想、强化担当、凝聚合力，激发干事创业精气神，确保高质量完成规划编制各项工作任务。要集中精力研究谋划重大战略任务、重大改革举措、重大工程项目，将党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求全部纳入规划内容。要坚持尽力而为、量力而行，合理设置“十五五”主要目标指标，做到既对标一流又加强衔接、既实事求是又提振信心、既突出特色又统筹兼顾。要坚持开门编制规划，利用互联网平台等主动听取社会各界对人社工作的意见建议，把社会期盼、群众智慧、基层经验吸收到“十五五”规划中来。要坚持以问题为导向，把人社领域事关经济社会发展全局的重大问题研究深、研究透，为实现人社事业高质量发展、辽宁全面振兴新突破作出新的更大贡献。

　　省人力资源和社会保障领域“十五五”规划编制工作领导小组成员及工作专班成员参加会议。