1月27日，省人社厅召开2021年度总结表彰大会。厅党组书记、厅长李安财出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长吴松主持会议并宣读表彰决定。6名受到表彰的干部代表在会上作发言。

　　会议指出，2021年，在建党百年的辉煌历史指引下，全厅干部职工不忘初心、牢记使命，胸怀国之大者，心系振兴重任，答好民生答卷，勠力同心、攻坚克难，出色完成各项工作任务，取得振奋人心的可喜成绩。

　　会议强调，2022年目标任务已经明确，全厅同志要聚焦聚力抓落实。一要吃透精神、联系实际抓落实，养成在吃透中央精神前提下开展工作的习惯，准确把握省委省政府工作要求，全面融入辽宁经济社会发展大局，形成助力振兴的生动实践和宏大场景。二要加强学习、深入调研抓落实，加强政治理论和政策业务学习，深入开展调查研究，摸清工作基数和底数，做到心中有数、手上有招、措施有力、落实有效。三要勇于斗争、担当作为抓落实，发扬斗争精神，提高斗争本领，做到敢战能胜，直击痛点堵点难点，在攻坚克难、攻城拔寨中，破除发展障碍，把握发展先机。四要创新思维、讲究方法抓落实，统筹兼顾、突出重点，强化系统观念，加强人社工作整体推进，从小切口切入，以小场景破题，不断增进企业群众的获得感。五要强化作风、优化服务抓落实，以过硬作风抓落实，坚持清单化管理、项目化推动、工程化实施，在优化服务促落实上下功夫，打通政策落实最后一公里。六要兜牢底线、守住红线抓落实，把稳字当头、稳中求进总基调贯穿全年，强化风险意识和底线思维，驰而不息狠抓党风廉政建设，以良好的机关氛围和政治生态，促进人社事业高质量发展。七要带好队伍、自加压力抓落实，坚持正确的选人用人导向，在抓落实中培养、锻炼、识别、考察、选拔干部，形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。